Америка на пути решения проблем.
В Российской Федерации решение вопроса о регулировании оплаты труда руководителей тоже можно было бы начать решать с огласки доходов руководителей акционерных обществ. Акционеры должны знать соответствует ли доход директора положению, сложившемуся на предприятии. Нередко предприятие находится в упадке, заказы на его продукцию падают, заработная плата промышленно-производственного персонала уменьшается, а доходы директора, несмотря ни на что, растут.
Приложения.
Приложение 1
Распределение численности руководителей предприятий по количеству работающих и к величине кратности установленного им должностного оклада к величине тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии за 4 квартал 1995 г. и 4 квартал 1994 г.
|
Государственные предприятия | ||||||||||
|
Всего 1995 |
из них по предприятиям со списочной численностью |
Всего 1995 |
из них по предприятиям со списочной численностью | |||||||
|
год |
до 200 чел. |
200- 1500 чел. |
1500- 100000 чел. |
свыше 100000 чел. |
год |
до 200 чел. |
200- 1500 чел. |
1500- 100000 |
свыше 100000 чел. | |
|
Всего руководителей предприятий |
725 |
564 |
130 |
26 |
5 |
848 |
645 |
165 |
33 |
5 |
|
из них | ||||||||||
|
руководители предприятий, заключившие договора |
542 |
430 |
84 |
24 |
4 |
560 |
433 |
96 |
27 |
4 |
|
из общего числа руководители, имеющие оклады с кратностью | ||||||||||
|
до 10 раз |
665 |
540 |
110 |
12 |
3 |
779 |
613 |
142 |
20 |
4 |
|
11-12 раз |
29 |
15 |
8 |
6 |
31 |
14 |
14 |
3 | ||
|
13-14 раз |
8 |
4 |
2 |
1 |
1 |
8 |
6 |
1 |
1 | |
|
15-16 раз |
4 |
2 |
1 |
1 |
8 |
4 |
1 |
3 | ||
|
свыше 16 раз |
19 |
3 |
9 |
6 |
1 |
22 |
8 |
7 |
6 | |
|
средний размер кратности |
6 |
5 |
8 |
14 |
15 |
5 |
5 |
7 |
12 |
18 |
|
руководители предприятий, должностные оклады которых установлены в соответствии с постановлением РФ №210 всего |
343 |
281 |
55 |
5 |
2 |
314 |
253 |
56 |
3 | |
|
В т.ч. руководители, имеющие должностные оклады с кратностью | ||||||||||
|
до 10 раз |
323 |
271 |
47 |
4 |
1 |
294 |
243 |
47 |
2 | |
|
11-12 раз |
12 |
7 |
4 |
1 |
- |
13 |
6 |
7 |
- | |
|
13-14 раз |
2 |
- |
1 |
- |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 | |
|
15-16 раз |
1 |
- |
1 |
- |
- |
1 |
- |
1 |
- | |
|
свыше 16 раз |
5 |
2 |
3 |
- |
- |
3 |
3 |
- |
- | |
|
средний размер кратности |
5 |
4 |
7 |
8 |
10 |
5 |
5 |
7 |
9 | |
|
руководители предприятий, должностные оклады которых установлены на других условиях, всего |
382 |
283 |
75 |
21 |
3 |
534 |
392 |
109 |
30 | |
|
В т.ч. руководители, имеющие должностные оклады с кратностью | ||||||||||
|
до 10 раз |
342 |
296 |
63 |
8 |
2 |
485 |
370 |
95 |
18 | |
|
11-12 раз |
17 |
8 |
4 |
5 |
- |
18 |
8 |
7 |
3 | |
|
13-14 раз |
6 |
4 |
1 |
1 |
- |
5 |
5 |
- |
- | |
|
15-16 раз |
3 |
1 |
1 |
1 |
- |
7 |
4 |
- |
3 | |
|
свыше 16 раз |
14 |
1 |
6 |
6 |
1 |
19 |
5 |
7 |
6 | |
|
средний размер кратности |
6 |
5 |
9 |
15 |
19 |
6 |
4 |
8 |
12 | |