Организация страхового дела в Российской Федерации

В 1992 г. после распада СССР на базе Правления Гос­страха был создан Росгосстрах. Указом Президента от 29 ян­варя 1992 г. государственные и муниципальные страховые предприятия преобразуются в акционерные страховые об­щества (АСО) закрытого и открытого типа и в страховые то­варищества с ограниченной ответственностью (ТОО). Каж­дое АСО и ТОО является юридическим лицом, т. е. имеет фирменное наименование, знак, печать, лицензию, устав и должно быть зарегистрировано органом местного само­управления или Регистрационной палатой.

В зависимости от характера

формирования уставного капитала все новые страховые компании делятся условно на два типа:

• акционерные, кооперативные и другие организации как альтернативные (противостоящие) по отношению к го­сударственным страховым организациям

• АО с некоторым участием капитала органов Государ­ственного страхования (например, Правления Госстраха Российской Федерации).

Согласно обследованию состояния деловой активности страховых организаций, проведенному Центром эконо­мической конъюнктуры при Правительстве Российской Фе­дерации, оказалось, что по состоянию на 1995 г. среди орга­низационно-правовых форм преобладают АО закрытого типа - 36% (более 1/3 компаний), 58 - в смешанной соб­ственности (АО открытого типа, ТОО, СП и др.) и только 6% их находится в государственной и муниципальной соб­ственности. При этом 2/3 страховых организаций относятся к числу малых (с уставным капиталом не более 30 млн. руб.), крупные компании (свыше 100 млн. руб.) составляют 21, а крупнейшие (свыше 0,5 млрд. руб.) - только 4%.

Преобладание относительно небольших компаний на страховом рынке отражается и на характеристике числен­ности занятых в них работников. Две трети обследованных организаций располагают относительно небольшим штатом сотрудников - до 30 человек (имеется в виду численность без страховых агентов).

Срок работы на страховом рынке большинства органи­заций ограничивается тремя годами (71%). 13% существуют менее 1 года. "Взрослые" страховые компании (свыше 3 лет) составляют 29% выборки. Естественно, что самыми "старшими" по возрасту являются государственные компа­нии, восемь из десяти которых работают на страховом рын­ке более 3 лет.

Основная масса обследованных ТОО имеет возраст - от 1 года до 2 лет (44%) и от 2 до 3 лет (42%). Самая высокая доля организаций моложе 1 года наблюдается среди АО за­крытого типа (19%). Из-за относительной "молодости" страховых организаций 37% из них не имеют собственных филиалов, а 31% имеют менее 5.

Государственные организации, наиболее долго дей­ствующие на страховом рынке, имеют самую развитую сеть филиалов (44% располагают от 21 до 40 филиалами и 31% -свыше 40). Компании других видов собственности "разрос­лись" значительно меньше: среди АО открытого типа лишь 18% имеют от 21 до 40 филиалов и 11% - свыше 40 филиа­лов; среди АО закрытого типа и ТОО - 5% и 0% соответ­ственно. В целом основная масса АО открытого типа распо­лагает числом филиалов до 10, АО закрытого типа - до 5 филиалов, а шесть из десяти ТОО вообще их не имеют.

Меню